Смена генерального директора

Смена генерального директора предполагает ряд последовательных действий, так как информация о действующем исполнительном лице внесена в ЕГРЮЛ. Процедура имеет ряд особенностей, напрямую зависящих от количества учредителей ООО: когда учредителей несколько, то необходимо прийти к согласию относительно кандидатуры нового директора и неизбежности увольнения старого. Единственный учредитель самостоятельно принимает решение в письменном виде, а несколько собственников проводят собрание, голосование и составляют протокол.

Дальнейшие действия по смене генерального директора в ООО одинаковы во всех случаях: происходит подготовка приказов, увольняется действующий директор и на должность оформляется новый руководитель.

Смена генерального директора: какие документы нужны и как действовать?

Оформление решения единственного участника или протокола собрания;
Увольнение старого директора, назначение нового необходимо провести строго в один день;
Подача заявления Р13014;
В некоторых случаях необходимо заплатить госпошлину;
Получение листа записи ЕГРЮЛ с обновленными данными в течение пяти дней.

В каких случаях требуется назначение нового гендиректора:

Компания перепрофилируется, квалификация действующего директора не соответствует новым требованиям;
Руководитель самостоятельно изъявил желание покинуть компанию;
Некачественное выполнение обязанностей директором;
Окончание сроков действия договора;
Возникший конфликт или разногласия между директором и учредителями.

Обращение за помощью к специалистам позволяет минимизировать затраты времени на утомительные процессы оформления и передачи документов, а также позволяет получить результат быстрее, чем при самостоятельном обращении в налоговые органы.